Unsere Benefits

Komm zu uns!

Wir setzen uns wirklich dafür ein, dass Du gerne zur Arbeit kommst. Für gute Arbeit bekommst Du gute Benefits. Schließlich gibst Du durch Deinen Einsatz viel für die Stiftung Scheuern und sollst dafür auch eine entsprechende Gegenleistung zurückbekommen.

Faire Bedingungen

Bei uns wirst Du nach AVR.HN bezahlt. Freu Dich außerdem auf eine jährliche Sonderzahlung, eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge ZVK und weitere Sozialleistungen. Natürlich stehen Dir auch 30 Tage Jahresurlaub sowie jährlich zwei weitere freie Tage zu. Auch unsere Mitarbeitendenvertretung setzt sich für faire Bedingungen ein.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir unterstützen Dich nach allen Kräften bei deinem Weg auf der Karriereleiter. Vom ersten Tag an nehmen wir Dich mit einer strukturierten Einarbeitung an die Hand. Zudem kannst Du bei uns durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten persönlich und beruflich wachsen. Und die Arbeit in multiprofessionellen Teams gibt Dir die Möglichkeit, von den verschiedenen Fachkompetenzen zu profitieren.

Kollegiale Atmosphäre

Bestimmt fragst du Dich, welche Menschen bei der Stiftung Scheuern ihr gutes Werk verrichten. Kurz gesagt: ganz viele liebevolle Persönlichkeiten, die das Herz am rechten Fleck haben. Sie alle zusammen zeichnen uns aus und machen uns zu dem, was wir sind. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und tolle Dienstgemeinschaft, die uns gemeinsam und sinnvoll voranbringt. Wir geben Dir den Freiraum, Deinen persönlichen Fußabdruck zu hinterlassen.

Familienfreundlichkeit

Wir machen Beruf und Familie dank flexibler Arbeitszeiten im 2 Schicht-System vereinbar und ermöglichen Dir auch gerne den Wiedereinstieg nach der Eltern- oder Pflegezeit. Außerdem  denken wir uns kreative Kinderfreizeitangebote während der Ferienzeiten aus, um Dich als berufstätigen Elternteil zu entlasten und Deinen Kindern in dieser Zeit einen sicheren Rahmen zu bieten. Aber auch an pflegebedürftige Angehörige ist gedacht. Wir unterstützen Dich mit unserem Familienbudget mit zusätzlichen freien Tagen und vielen weiteren Maßnahmen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir möchten die Gesundheit unserer Mitarbeitenden erhalten und fördern, aber auch Arbeitsunfähigkeit überwinden und vorbeugen. Dies unterstützen wir mit vielfältigen Angeboten. Bei uns kannst Du beispielsweise eine Ergonomieberatung durchführen lassen, Maßnahmen zur Rückengesundheit wahrnehmen oder Dich mit Deinem JobRad fit halten. Sicherlich ist hier auch für Dich das Richtige dabei. Und solltest Du doch länger ausfallen, unterstützen wir Dich mit unserem betrieblichen Eingliederungsmanagment.

Sicherer Arbeitsplatz

Bei uns arbeitest Du in einem modernen sozialen Unternehmen mit langer Tradition. Wir verstehen etwas von Beständigkeit und sichern auch Deinen Arbeitsplatz. So wird Deine Zukunft planbar, sowohl beruflich als auch privat. Bei uns kannst du Dein ganzes Arbeitsleben tätig sein und Dich in viele Richtungen entwickeln. Deine Arbeit passt in Deine jeweilige Lebensphase. Und lange Betriebszugehörigkeit wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt, die Du nehmen oder Dir auszahlen lassen kannst. Im besten Fall lernst Du bei uns noch Deine:n Nachfolger:in kennen und Deine Lebensaufgabe wird weitergeführt. Das ist doch was, oder?

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